O ACI Institute e o Board Leadership Center da KPMG no Brasil lançam a 21ª edição do Estudo "A Governança Corporativa e o Mercado de Capitais", um retrato das práticas de governança corporativa no país. A publicação teve como base as informações divulgadas por 261 companhias abertas brasileiras, em seus Formulários de Referência, e reflete um ambiente de negócios marcado por transformações econômicas, tecnológicas e regulatórias, somadas a desafios relacionados ao acesso ao capital, à volatilidade dos mercados e às incertezas geopolíticas.
O Estudo mostra diversas evoluções nas práticas de governança dessas empresas ao longo dos últimos anos: aumentou o percentual de empresas que têm conselheiros independentes e que informam realizar avaliações formais e periódicas do conselho de administração, tanto de forma colegiada quanto individual. Observa-se uma presença maior de comitês de assessoramento ao Conselho, com destaque para o comitê de auditoria e os comitês de riscos e de capital humano. Fica evidente, também, a maior atenção com a qualidade dos controles internos, considerando o percentual significativo de deficiências reportadas em seus controles internos, mas ao mesmo tempo a preocupação em criar a auditoria interna.
Os resultados desta edição reforçam a crescente convergência entre governança corporativa, estratégia e gerenciamento de riscos. Em um ambiente de incerteza e elevada volatilidade, fortalecer a resiliência organizacional e apoiar a geração de valor de longo prazo tornam-se cada vez mais relevantes para conselhos de administração, comitês de auditoria e conselhos fiscais. Isso é demonstrado no significativo aumento da área de gerenciamento de riscos nos últimos anos e a própria preocupação na contratação de seguro D&O e outras formas equivalentes de proteção ao administrador e a própria empresa.
O ACI Institute e o Board Leadership Center da KPMG no Brasil permanecem comprometidos em acompanhar, compartilhar e debater a evolução das práticas de governança corporativa e em contribuir para o fortalecimento das organizações diante dos desafios e das oportunidades que se apresentam.